Treinamento de Vendas - Dale Carnegie

Este treinamento foi desenvolvido para pessoas as quais foram promovidas recentemente para posições de gestão ou supervisão. Colaboradores com alto potencial ou maior performance os quais são considerados para posições de liderança.

É uma armadilha! Nós temos a tendencia de promover nossos colaboradores de maior performance para posições de liderança. Nós pressupomos que o colaborador de alta performance, pode imediatamente, transitar para um líder de alta performance. O fato é que o conjunto de habilidades e a mentalidade são totalmente diferentes, e a transição pode ser difícil, as vezes resultando em falha. É muito mais desafiador se os gestores estiverem formando seus pares. É difícil para os novos líderes porque eles tem que transitar de serem responsáveis pela própria performance para serem responsáveis pela performance dos outros. É difícil para a organização porque ela perde a performance da função anterior, em contra partida, a organização acaba ganhando um líder que está aprendendo no trabalho.

Fuja dessas armadilhas comuns e comece construir seu pipeline de liderança. Dê aos seus líderes emergentes e aos seus colaboradores de maior potencial as habilidades para transitarem da alta performance ou de um bom supervisor para um efetivo e engajante líder.

Desenvolva Seu Potencial de Liderança: Pare de Fazer, Comece a Liderar, vai além de um treinamento tradicional de liderança porque ele focá nas habilidades essenciais que são necessárias para construir times fortes e dá aos novos líderes as atitudes corretas para direcionar e assumir o comando. Este programa é desenhado especificamente para direcionar os desafios que os novos líderes enfrentam, ajudando eles a mudarem sua mentalidade, e dando confiança através de estratégias e ferramentas que são usadas pelos líderes de maior sucesso.

Junte-se a nós para descobrir mais sobre este programa e ver como o Modelo de Liderança Dale Carnegie pode transformar seus colaboradores de maior performance na próxima geração de líderes. Desenvolva Seu Potencial de Liderança: Pare de Fazer, Comece a Liderar é perfeito para formar os colaboradores de maior potencial nos novos líderes que a organização precisa.