Empresa atua no mercado de aprendizagem corporativa para o Agro desde março 2014.

Somos uma empresa de educação corporativa com mais de 6 anos de experiência no Agro atendendo revendas, produtores, beneficiamento, indústria, serviços, associações de produtores, cooperativas, entre outros. A nossa filosofia de trabalho tem como premissa promover a transformação nas pessoas, porém com geração de resultados mensuráveis para os negócios.

Entendemos que a aprendizagem deve atender as prioridades da empresa, conduzindo os participantes para, já dentro dos treinamentos, construírem iniciativas reais, aplicáveis e mensuráveis. Dessa forma o retorno do investimento é mais tangível e o aprendizado mais efetivo com aplicação no dia a dia das pessoas. Com isso contabilizamos mais de R$150milhões em iniciativas aplicáveis nas empresas atendidas.

Os serviços podem ser entregues em versões 100% digitais, Híbridas (presenciais + digitais) ou presenciais. Nos casos presenciais a logística corre pela contratante.

O foco está na transferência do aprendizado, ou seja, o aprendiz coloca em prática o que está debatendo já dentro do curso.

O modelo é dividido em etapas combinando metodologias de aprendizagem: Sala de Aula Invertida, PBL, CAV, Design Thinking, 6Ds,:70/20/10, entre outras conforme o público alvo (VENDAS, LIDERANÇA, OPERAÇÃO, SUPORTE)

Alguns Cases

AgroLAB Agroline - Revenda Agropecuária: (Nome interno: Academia Agroline) Desenvolvimento da equipe comercial com foco em melhorar a comercialização do mix de produtos https://www.facebook.com/ProFissa/photos/a.246064258885887/1368787239946911/?type=3&theater

AgroLAB Aprosoja MS: (Nome interno: Academia Aprosoja MS) Desenvolvimento de lideranças para sucessão da entidade https://www.facebook.com/ProFissa/videos/892795004212806/

CoopLAB Cooperativas: Desenvolvimento de líderanças cooperativistas para sucessão de cargos de gestão. COAMO, C.VALE, Coopasul, LAR, entre outras. https://vimeo.com/346828423 depoimento do presidente da Cergrand Jorge Luiz Soares Barbosa

AgroLAB Desenvolvimento de Gestores Agro competências de inovação e gestão para resultados https://www.youtube.com/watch?v=FU81ELH2Q5s Depoimento Thamylon Camilo Sócio Grupo Novo Olhar Imagens par a o Agro, Vitrine Horti-Fruti, vencedoras Sindicato Rural de Ponta Porã https://revistapegn.globo.com/Empreendedorismo/noticia/2016/12/encontro-debate-o-valor-da-inovacao-no-empreendedorismo.html

Os serviços são prestados através de professores, instrutores, contratados para atendimento a cada projeto.

São mais de 50 especialistas, mestres, doutores em diversas áreas do conhecimento ligadas a gestão, soft skills e agrárias. Os profissionais são conectados aos projetos, conforme demanda.

Contamos ainda com pedagogos, designers instrucionais e especialistas em comunicação, contratados sob demanda.

Do conselho da empresa:

Régis Pereira Borges - responsável pelo design dos projetos de atendimento ao público-alvo:

Bacharel em Direito pelo Instituto Vianna Jr (1999); MBA em Gestão Estratégica de Marketing pela FGV (2002); Formação de Gestores pela FDC (2005); Customer Centric Selling B2B Sales Management (2006)

Tatiana Pereira Borges Xavier - responsável pela gestão operacional

Bacharel em Nutrição, UFV (2008), Mestre em Ciência e Tecnologia de Alimentos, UFV (2013), Formação na Metodologia 6D´s de design instrucional pela Afferolab (2018), Formação em Desing and Development Training and Assigments pela University of Sydney (2018)

Rodrigo A Pimentel - conselheiro com foco em negócios digitais

Health Care Administration, Harvard Business School Executive Education (2014); Advanced Manager Course, Crotonville (2012); American Gorvenment and Politics, The George Washington University (2009); MBA Administração, USP (2003); Engenharia Elétrica, UFI (1994)