Plano de Cargos, Carreira e Salário

Prestador:
GRANDY RECURSOS HUMANOS

Descrição:
Desenvolvimento de um plano estruturado para cargos, carreiras e salários, que define as progressões, faixas salariais e requisitos para avanço na carreira dentro da empresa.

Benefícios:
Estabelece um sistema claro de crescimento e progressão de carreira, aumenta a retenção de talentos e melhora a satisfação dos colaboradores.

Formato do Serviço:
Documento detalhado com descrição de cargos, carreiras e faixas salariais.

Duração do Serviço:
Variável, conforme o porte da empresa.

Condições:
Depende da escolha do formato. Necessita da participação de um profissional de RH sênior que consiga perceber as importância das atribuições mais simples e mais complexas, direcionando cada tarefa para o seu cargo mais adequado e validando o trabalho. Requer análise detalhada das funções e estrutura de cargos.

Região de Atendimento do Serviço:
Todo o Território Nacional

Culturas Atendidas:
Qualquer Cultura