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Avaliação de Perfil Simples e Completa


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  • Descrição

Prestador: 
GRANDY RECURSOS HUMANOS

Descrição: 
Avaliação simples de perfil para identificar rapidamente aspectos técnicos e comportamentais de candidatos ou colaboradores. Indicado para cargos operacionais e de analistas.
Avaliação completa de perfil, com análise técnica e comportamental aprofundada, incluindo a estrutura identificação de valores e fit cultural do colaborador avaliado para tomada de decisões estratégicas em RH. Indicado para cargos de liderança, alta gestão e captação de pessoas do mercado já pré definidas para ocupação de cargos estratégicos.

Benefícios: 
Avaliação de Perfil Simples: Fornece uma visão rápida e eficaz sobre as capacidades e o perfil dos colaboradores/candidatos.
Avaliação de Perfil Completa: Ajudar a empresa a identificar o perfil dos candidatos ou colaboradores, fornecendo insights detalhados para uma gestão mais eficiente.

Formato do Serviço: 
Avaliação de Perfil Simples: Reunião técnica + feedback + aplicação de teste.
Avaliação de Perfil Completa: Reunião técnica + aplicação de 2 Testes (Comportamental e Psicológico) + feedback.

Duração do Serviço: 
10 dias úteis

Condições: 
Adquirida em múltiplas situações para diferentes colaboradores/candidatos;
Agendamento prévio. Pode ser presencial (Cuiabá/MT) ou On-line (demais localidades).

Região de Atendimento do Serviço: 
Todo o Território Nacional

Culturas Atendidas:
Qualquer Cultura

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