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Copo Térmico Cerveja com Tampa Stanley Wine 473ML
7.213-59%
2.948 pontos -
Smart TV LED 50" Samsung Crystal UHD 4K Tizen HDR10+ 3 HDMI 1USB Wi-Fi
124.557-37%
78.656 pontos -
Smartphone Motorola Moto G24 4G 128GB Tela 6.6" Câmera 50+2MP Grafite
32.754-25%
24.587 pontos -
Notebook VAIO® FE15 Core™ i7 11ª Geração 8GB SSD 512GB 15,6" W11 Cinza
226.505-23%
173.738 pontos -
Panettone Kopenhagen Gotas de Chocolate 550G
2.948 pontos -
Smart TV LED 43" Samsung Full HD Conversor TV Digial 2 HDMI 1 USB WiFi
80.874-27%
58.984 pontos -
Smart TV LED 32" Samsung HDTV Tizen HDR 60Hz C/Alexa 2 HDMI 1 USB WiFi
49.148-17%
40.951 pontos -
Antena de Internet Via Satélite Starlink Standard Kit Branca
de138.858por:
138.858 pontos -
Smart TV LED 43"LG UHD 4K IA ThinQ TV HDR10 webOS 23 3HDMI Alexa Wi-Fi
91.770-25%
68.819 pontos -
Panettone Brasil Cacau Gotas 400G
1.541 pontos -
Panettone Kopenhagen Língua de Gato 834G
4.915 pontos -
Licença FieldView™ - Plano Plus
34.884 pontos -
Smart TV LED 55"LG UHD 4K IA ThinQ TV HDR10 webOS 23 3HDMI Alexa Wi-Fi
131.115-30%
91.770 pontos -
Garrafa Térmica Stanley Classic Azul 950ml
10.328-5%
9.833 pontos -
Jogo de Chaves Combinadas Tramontina Basic 17 Peças
6.972-14%
6.015 pontos -
Cadeira Bistrô Tramontina Torres em Polipropileno Branco
3.767-23%
2.915 pontos -
FieldView Drive
99.744 pontos -
Taça para Água Gibraltar 340ML
948-7%
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Jogo de talheres em aço inox Tramontina 3 Peças
1.374 pontos -
Prato Raso Tramontina Elisa em Porcelana 28CM
2.390 pontos -
Smartphone Motorola Moto Edge 40 Neo 5G 256GB 8GB 6.55" 50+13MP Preto
91.770-5%
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Garrafa Térmica Stanley Go Quick Flip Charcoal 710ML
8.820-18%
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39.512 pontos -
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2.325-11%
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489-34%
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24.163 pontos -
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10.120-30%
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20.357-40%
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8.521 pontos
- Descrição
Prestador: MOVENDO LATAM CONSULTORIA E TREINAMENTO EMPRESARIAL LTDA.
Descrição:
Carga-horária: 24 horas
Modalidades possíveis: 100% presencial, 100% on-line ao vivo, ou híbrido: presencial e online
1. Abertura - Acordos e combinados do grupo; Agenda; Apresentações e expectativas
2. O Papel do Líder - Significado de liderança; Papel do líder; O ciclo de gestão de pessoas
3. Entrevista e Integração de Pessoas - Como se preparar para entrevistas; como selecionar o melhor candidato para a vaga; como integrar um novo colaborador: expectativas, papéis e responsabilidades, propósito e Valores da organização.
4. Feedback, Reconhecimento e Feedforward - Por que dar feedback e reconhecer; Feedback e Feedfoward; Estratégias de um feedback
5. Estratégias de desenvolvimento de Equipe - Como desenvolver de acordo com nível de maturidade de cada membro da equipe; Papel do líder educador; Modelo 70/20/10
6. Desligamento - Como se preparar para uma conversa difícil de desligamento; Empatia e transparência no processo
Benefícios:
Torne-se um líder preparado e autônomo para lidar com os desafios rotineiros da posição de líder, desbravando todas as etapas da gestão de pessoas com maestria: entrevistas de qualidade, integração nota 10, equipe e sucessores desenvolvidos, feedback poderoso e conversas de desligamento respeitosas.
Duração: 24 Horas
Região: Todo o Território Nacional
Condições:
Nossas soluções são sempre entregues sob-medida. A descrição apresentada é um ponto de partida para refinamento com o cliente. Cronograma e locais de prestação de serviço são definidos me comum acordo assim como despesas de deslocamento e hospedagem que não estão inclusos nos valores informados.
Descrição:
Carga-horária: 24 horas
Modalidades possíveis: 100% presencial, 100% on-line ao vivo, ou híbrido: presencial e online
1. Abertura - Acordos e combinados do grupo; Agenda; Apresentações e expectativas
2. O Papel do Líder - Significado de liderança; Papel do líder; O ciclo de gestão de pessoas
3. Entrevista e Integração de Pessoas - Como se preparar para entrevistas; como selecionar o melhor candidato para a vaga; como integrar um novo colaborador: expectativas, papéis e responsabilidades, propósito e Valores da organização.
4. Feedback, Reconhecimento e Feedforward - Por que dar feedback e reconhecer; Feedback e Feedfoward; Estratégias de um feedback
5. Estratégias de desenvolvimento de Equipe - Como desenvolver de acordo com nível de maturidade de cada membro da equipe; Papel do líder educador; Modelo 70/20/10
6. Desligamento - Como se preparar para uma conversa difícil de desligamento; Empatia e transparência no processo
Benefícios:
Torne-se um líder preparado e autônomo para lidar com os desafios rotineiros da posição de líder, desbravando todas as etapas da gestão de pessoas com maestria: entrevistas de qualidade, integração nota 10, equipe e sucessores desenvolvidos, feedback poderoso e conversas de desligamento respeitosas.
Duração: 24 Horas
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Condições:
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Liderança Essencial - Movendo Latam
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